风电齿轮箱滤芯培养和储备实战型人才
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风电齿轮箱滤芯厂家竞争的实质是人才竞争,争夺人才以求得企业自身发展的机会,风电齿轮箱滤芯厂家也是如此,近几年行业不景气,企业间的人才很容易流失,也很难培养具备技术的实战型人才。
根据风电齿轮箱滤芯厂家某营销总监在公开采访中说过一句话,赛马不相马。在赛马的过程中不相马,而应该是在不断的实践中寻找。给他们设定一个相对公平的竞争平台,有一个很好的竞争或是PK机制,让人的潜力和能力能够激发出来,把人才不断的往上提。特别是在中小企业,从草莽阶段发展到品牌阶段,这个时候体现得更明显。文章来源风电齿轮箱滤芯http://www.jsdlvxin.com/。
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